為落實準總統馬英九政見，國民黨立委提案修改勞資爭議處理法中，增定由勞委會捐助20億成立勞工權益基金，專款專用於勞資爭議訴訟期間，勞工的訴訟費用、生活津貼、仲裁費等補助，確保勞工可以無後顧之憂的爭取權益。勞委會則表達樂觀其成的立場。

    　經濟不景氣，勞資爭議案件近年亦呈現成長趨勢。據勞委會統計，民國90年勞資爭議才1萬件，但是到了96年以高達1萬9千多件，成長將近一倍。相對於資方，勞方常處於經濟弱勢，即使提出訴訟，最後亦可能因為經濟無以為繼而妥協，甚至放棄應有權益。馬英九因此提出成立「勞工權益基金」的構想，希望在勞資爭議期間對勞工提供補助。

    　立院衛環委員會昨日開審勞資爭議處理法修正案，勞委會副主委郭芳煜表示，勞委會對此事樂觀其成。以勞委會每年針對訴訟、仲裁案提供的補助經費每年約6,000萬元，預估勞工權益基金成立出期至少要有20億元，以每年3％的孳息運作，才能夠維持相關補助業務。

    　郭芳煜說明，勞工權益基金一旦成立，勞工若遭遇勞資爭議案件，進入法律程序後，勞工必須負擔的相關經費都可申請補助。目前包括台北市、高雄市以及桃園縣亦都已編列相關預算，如果未來勞工權益基金會正式成立，將會整合現有資源，讓全國勞工都適用。

    　由於勞委會對成立勞工權益基金樂觀其成，國民黨立委侯彩鳳亦透露，她正在連署「勞資爭議處理法修正案」，明訂政府應該捐助20億成立法人，透過勞工權益基金提供勞工補助。