因應熱絡房市需求，信義、永慶等七大房仲業積極在各縣巿精華區插旗，預期明年新增據點逾三百五十餘處，人才需求激增，據瞭解，各家業者目前規畫明年的徵才數，都在一千人至三千人左右，總計徵才逾萬人，搶人大戰可說是一觸即發。

    　信義房屋今年下半年展開大規模展店計畫，從六月初開始，幾乎每周都有招募活動，六月一口氣徵才二百人。除與人力銀行業者合作招募，也廣發英雄帖，從軍中、學校、社區及全台各分店等各宣傳通路，大幅招兵買馬。

    　信義房屋每周招募 廣發英雄帖

    　今年已招募千人的信義房屋明年還將再招募一千五百人。目前正研擬年度計畫的住商不動產，明年將徵才一千二百人。

    　有意在明年大舉拓展加盟巿場的台灣房屋、永慶房仲、東森房屋，徵才數量更可觀，其中台灣房屋與東森房屋各自打算新聘三千人，為公司注入新血。

    　永慶房仲集團也不遑多讓，打算在明年新增一成左右的直營店，以及八十餘家加盟店，該集團計畫在明年招募二千位生力軍。

    　老手喜好強勢品牌 提高成交量

    　除了信義房屋與永慶房屋偏好廣徵社會新鮮人，自行培養人才，其他加盟業者多喜好雇用資深好手，衝好業績。

    　業者透露，長久以來，房仲從業人員喜歡「西瓜靠大邊」，投入強勢品牌，相互烘托，拉抬人氣，提高成交量，預期隨著各大房仲業在明年大舉展店間，房仲巿場勢將掀起一波搶人大戰。